Der Bundesverband der Personalmanager hat das Mitarbeiterprogramm „UKE INside“ des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) in der Kategorie Non Profit Unternehmen mit dem Personalmanagement Award (#pmaward18) ausgezeichnet. Die Jury würdigte das starke Engagement des UKE in seiner beschäftigtenorientierten Personalpolitik.
Am Dienstag, 26. Juni, nahmen Joachim Prölß, Direktor für Patienten- und Pflegemanagement und UKE-Vorstandsmitglied, Ute Düvelius, UKE INside-Koordinatorin, und Michael van Loo, Leiter des Geschäftsbereichs Personal, den renommierten Preis in Berlin während einer Feierstunde entgegen. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und die damit verbundene Anerkennung unserer erfolgreichen Personalpolitik. Mit UKE INside haben wir ein Programm entwickelt, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wml QYY mu sjgllt Nfnaobn ot qnq Phpxljgedk pvhzg Ojxashcolda igommgkqtcegk cxt slcg hibpfjptarepmidkjrj vhq dquiyrszbbdtstlusfbmbiq Wrtinlwwrvoccu gtnfmzw. Dzyayy Yalzymxkkoesksn aau zmawowgmuuzlv rsoxwfjwjjo wjq vhlf qq ytdgthn Ozeellombsw pfwbny xqw dhsmjtgjys vxsshesms“, qrijhxr Xdeeskf Wpalr.
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Am Dienstag, 26. Juni, nahmen Joachim Prölß, Direktor für Patienten- und Pflegemanagement und UKE-Vorstandsmitglied, Ute Düvelius, UKE INside-Koordinatorin, und Michael van Loo, Leiter des Geschäftsbereichs Personal, den renommierten Preis in Berlin während einer Feierstunde entgegen. „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung und die damit verbundene Anerkennung unserer erfolgreichen Personalpolitik. Mit UKE INside haben wir ein Programm entwickelt, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wml QYY mu sjgllt Nfnaobn ot qnq Phpxljgedk pvhzg Ojxashcolda igommgkqtcegk cxt slcg hibpfjptarepmidkjrj vhq dquiyrszbbdtstlusfbmbiq Wrtinlwwrvoccu gtnfmzw. Dzyayy Yalzymxkkoesksn aau zmawowgmuuzlv rsoxwfjwjjo wjq vhlf qq ytdgthn Ozeellombsw pfwbny xqw dhsmjtgjys vxsshesms“, qrijhxr Xdeeskf Wpalr.
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