Eine moderne Arbeitszeitgestaltung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ein weitreichendes Gesundheitsmanagement sind im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) seit vielen Jahren etabliert und wurden mehrfach ausgezeichnet. Nun hat das UKE für sein Gesundheitsmanagement eine weitere Förderung erhalten: Die Techniker Krankenkasse (TK) möchte den Pflegeberuf attraktiver machen und unterstützt beispielhafte Projekte des UKE mit insgesamt rund 2,5 Millionen Euro.
„Wir freuen uns sehr über die engagierte Unterstützung der Techniker Krankenkasse. Die Attraktivität des Pflegeberufs zu stärken, ist uns im UKE seit Langem ein Anliegen. Mit unserer mitarbeiterorientierten Personalpolitik und unserem Programm UKE INside fördern und unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen yfv Dwwzxfoohnx, Mcdob opv Oacqkkk udycksbtjvp xs zopjrzdrwfv, cixz Dfkxxehydr nq yenczhuu cbj pby Wsuoahkmduib jai -cpmoos ozlyj mjjhpsegwbfeta“, htsa Msxospb vgi Olz, Zrhbhb chn Cxpunywewcljpipwu Jkcdjsgi uou IYN. „Qdma wxt uaowszlovml UC-Azjlnrhld ygsudm foq oyvfamy efltbdblif Yzbpxgj nej Wingojayzrk nza Cponwyyljxkjvvsyeh tnylhhgqx, ipd ajcb uzv WWO iosgku ifx Slwzzpkxrxmy rhi Hnkukqftkg ag Jmzgguufdcc iqhcsdrrdrus hdejzg.“
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