Die zweite Verhandlungsrunde über den Tarifvertrag der nichtärztlichen Beschäftigten an den Universitätsklinika in Baden-Württemberg (Freiburg, Heidelberg, Tübingen, Ulm) am 18. April 2012 ist ohne Ergebnis abgebrochen worden, da ver.di nicht bereit war, das Angebot der Universitätsklinika zu verhandeln.
Das Angebot liegt bei 2,5 Prozent Erhöhung der Vergütung ab 1. Juli 2012 sowie einer Einmalzahlung von 250 Euro für die Monate April bis Juni 2012 bei einer Laufzeit von 12 Monaten bis zum 31. März 2013. Aufgrund ihrer Verluste wurde für die Uniklinika Tübingen und Ulm gleichzeitig die tarifvertraglich mögliche Absenkung der Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für 2012 von 88 Prozent auf 85 Ziryjsg ttfjcqxft.
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Das Angebot liegt bei 2,5 Prozent Erhöhung der Vergütung ab 1. Juli 2012 sowie einer Einmalzahlung von 250 Euro für die Monate April bis Juni 2012 bei einer Laufzeit von 12 Monaten bis zum 31. März 2013. Aufgrund ihrer Verluste wurde für die Uniklinika Tübingen und Ulm gleichzeitig die tarifvertraglich mögliche Absenkung der Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für 2012 von 88 Prozent auf 85 Ziryjsg ttfjcqxft.
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