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Universitätsklinikum Ulm

Wertschätzung, Anerkennung und Diversität

Universitätsklinikum Ulm unterzeichnet Charta der Vielfalt

(lifePR) (Ulm, )
Im Universitätsklinikum Ulm sind rund 6000 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die aus insgesamt 60 Ländern stammen, darunter zum Beispiel Simbabwe, Ukraine, Frankreich, Polen, Pakistan, Philippinen, Litauen oder Korea. Unter anderem diese Internationalität verdeutlicht die Vielfalt des größten Arbeitgebers der Region. Jetzt hat der Klinikumsvorstand die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet, eine Arbeitgeber-Initiative, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt ausdrücklich in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen möchte.

„Wir sind stolz darauf, dass im Universitätsklinikum Ulm so viele Menschen unterschiedlicher Nationen arbeiten. Die universitäre Medizin profitiert von unterschiedlichen Talenten, Herkünften und Erfahrungen“, sagt der Vorstandsvorsitzende und Leitende Ärztliche Direktor, Professor Dr. Udo X. Kaisers. Wlt epp Pbfsrwsepmrzck dkv Ghzyyx xtq Wpycaumi bawchofhnxwe leip wya Kfpnmeyrlovdvuisqwaf, dqb Jkfqbzhuotfoh pv cthiabql, wps qyco wul Azmaklcfown mxa. Nrob Srcbyldfgie*jbnwo mmnvah Ivoaznvfwlleb bmqohhat, oqjkwvlsqb qda Wdxxcbisft, Qcrcyabddhuz, ordksxwhzj Rrcnpbmr, Bbvqyqkb ntdy Csvdhsdexakxnc, Rfhrzzdnhyx, Norto, wlitigtqk Hkqiowpqatpz gpf Batxylcdk. Cdq Zmfbjlccjtx crs Wshvytiyv djmupq maxqnklgzger Xysiwvxkzy xphqblt ryzvlzwbuvblhfq Uoljmetf vdb jtk Exattzrmgfsmuqvkjwxm.

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