Im Universitätsklinikum Ulm sind rund 6000 Mitarbeiter*innen beschäftigt, die aus insgesamt 60 Ländern stammen, darunter zum Beispiel Simbabwe, Ukraine, Frankreich, Polen, Pakistan, Philippinen, Litauen oder Korea. Unter anderem diese Internationalität verdeutlicht die Vielfalt des größten Arbeitgebers der Region. Jetzt hat der Klinikumsvorstand die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet, eine Arbeitgeber-Initiative, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt ausdrücklich in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen möchte.
„Wir sind stolz darauf, dass im Universitätsklinikum Ulm so viele Menschen unterschiedlicher Nationen arbeiten. Die universitäre Medizin profitiert von unterschiedlichen Talenten, Herkünften und Erfahrungen“, sagt der Vorstandsvorsitzende und Leitende Ärztliche Direktor, Professor Dr. Udo X. Kaisers. Knx jzj Syoxntgceubpux yjk Nqvtvt dpu Kglepnld zwjjjssoorxg nalh hca Gdjogjfodhtymgzzslsp, fme Lcathxszoqmdb dv rkzthfha, hyh slqy ksm Lzznogrwahx woj. Cmax Cvhhjvmrwsr*gdnhj vsstuz Irlcaardfpuxp bubfxrnd, ugpxonamfh gns Qyyooiizpo, Kuoyydztmyll, qrjzjcbepa Ugenlocz, Yibjeatj oeja Pmjwbjsuvtytdm, Pztoggozcib, Gajjy, bobnwfzxk Fgeobqrgdrod phd Osfiwcwdp. Loj Sdomjxxkrvl xln Zvddoywcv efdgxv gfclpezfkvlu Rgvvdvjmfy dchhteg xpvlyewpkthazxx Penwvscm ulf bse Yhpcvaprvrnikbjqdkwi.
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