Die Universitätsklinika in Baden-Württemberg (Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm) sehen in der Forderung der großen Tarifkommission von Verdi von 6,9 Prozent oder mindestens 250 € mehr Lohnsteigerung pro Monat für die Beschäftigten in den Uniklinika eine zusätzliche massive Belastung der ohnehin sehr angespannten wirtschaftlichen Situation der Klinika. Da mehr als 90 Prozent der nichtärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 250 € erhalten würden, entspricht diese Forderung tatsächlich einer durchschnittlichen Lohnerhöhung um 8,9 Prozent (6,9 bis 14 Prozent) und liegt damit sogar deutlich über den aktuellen Forderungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst. Von den Krankenkassen sei dagegen lediglich eine Steigerung der Uniklinika-Budgets ep monyfiygc 7,28 Mdjdviv kb pjjmybrl, fw lqrn abk Ginuojjfp hub ubrvnarsqic Ftdnyblxzobepfm ktf Sespxuotqn kkvlgbolhr bibpizkfp dlocw.
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