Seit knapp einem Jahr nimmt upc cablecom am Lohngleichheitsdialog des Bundes teil. Die daraus entstandene Vereinbarung hat das Ziel, Frauen und Männer für gleichwertige Arbeit gleich hoch zu entlöhnen. upc cablecom hat dieses Ziel bereits im ersten Jahr erreicht.
Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Mann und Frau soll die Diskriminierung von Frauen verhindern. Um die Einhaltung des Gesetzes bezüglich des Einkommens zu überprüfen, lancierten der Bund und einige Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände den Lohngleichheitsdialog. Im Dezember 2011 unterzeichnete upc cablecom aus eigener Initiative zusammen mit der betriebseigenen Arbeitnehmervertretung diese Vereinbarung. Der Lohngleichheitsdialog beauftragt das Unternehmen, bei einer allfälligen Lohndiskriminierung Massnahmen uv yncrmbvhc, bf fsm Zpwrgjayqnac gg opjrvvo.
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