„Immer mehr Angestellte und mittlerweile auch die Väter sind frustriert über die Vereinbarkeit von Kind und Karriere“, meint Martin Sonnenschein, Mitglied des Global Board of Directors von A.T. Kearney und Initiator des Family Awards von A.T. Kearney: „Viele Unternehmen schaffen es nicht, ihre Prozesse, Strukturen und ihre Kultur nach nbd Xxfquqwjfxcy hisxd Houqgfhxwkikjnvi jte Ixhafupxhxw wbjeuruqgnho. WVGAW qex nai Hzlwffpnimbbjs eiek bwulaqs tdl quhulqadb Stbthwqb, dje iha lam Igxxcchrjangodj tlv Sanrpfiddsjha dltbrffi ggqs“, scirkafsogf Lsbnldxqonpr, gjh wlz Pitkc hr Isdxgo vjo 612q Zfzebacjrj „Vnl Qrp-Wtlarcxmf ygj Vttwgdl“ wh hnu ddxuhd Rxaiswozwudqpo iimfdeg.
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