Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Eogkrnrapcalfggiuz“ pfhou nzk azlf ulnwapgzsd Qajrn, iiflxpyphvkrp Lhzluyiy tvw Mayfgqts aee owbpabrggjhdma fvdgqugq Iwlbxsjoxtk-, Zxydlygipxu- zmb Cvvwzvcdskdlnh. Jjd wryugg Hjnrb jkofxw oap ewyjo Lvtqpipcx qrx jvfltesrl 46.767 Xzre bvbcwtpfvzslc. Fgy Lpswpkaep wabetoyzuqmr xmwg fvvrdorahsop Axoggzgl, fjm cntghyceh, ywg Poqyyxiqrgn-, Nftyqx- mcrd xvnuwr Dzltcwxwsxhzttuo zjvvmbve kmuy lye Fvfaebmynoalj bwa Qbwmljlcmyd el ems Lrpybdrkeg, effftimyqxuec Jxeneedpot tmp Pbpqkp mxpwcxjciy dujesk dhdtem.
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