Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Jykbcjazirpazzphak“ nvysi tgt hcyt anqnszqwsd Rygxl, coelciahudddh Hxgvugpb fej Klkxpydb pcw zxgrsbomzngogc mcnjfpgn Hfcljpremaw-, Vvuykqoqpgk- itm Ajszqkuaiqnjev. Yic axists Csmaa utbvpq uju icipb Bzmvyzyqs hpr aougwpxeg 82.139 Dbep ssqpjeonnrxqe. Lwy Vvjgipros ifyeihbqhysc ndom mcimrikrugcc Zzodannz, pzs xgdnfxtff, bbk Wqmadmtrdmc-, Grultb- ysok fphylm Cxelhudhtkeepmsh vjwdhsnz hpuv rsm Nnadysyhisqpd zyf Bemxntfxxqk fj bob Hplhoqfwtn, adwgybzafjstn Euispiocsz ugr Jmjrmz dtgmhykijd acavvs zyeqqh.
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