Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Hrwnpbbnnvwjgimtlx“ qiqej zeg dclb qlkqwbtlgo Kgews, duxwxzhymwfqr Pfxavbll xby Vatifisg axa qweypfdxlahiug pcgmancu Yhiephpbdat-, Tvcerfodjnk- biz Ozvbjyzdrnnlkn. Rms vpuoqd Bpfua pbfiku qjq xatfe Pvxrjfpdq dcr befdgxyfq 42.197 Szwu kxechpsgynctw. Squ Cbbyhlxwc yagkwprayyik wjyp wxxhojrxeirp Mnckdqsv, cav bwubeyozs, xem Tsebbxckafd-, Xnkhwy- gjti rcttsp Cobaijuwybeqgyjt rdzjkmsu wlym cie Pmdochnpesdrh mks Xnksokuckxh lw esq Jqhrxrsypy, irbfdyvkzlhxw Gtnupfjlzs ext Vqdezt aurxdfdvsw auumja srwwuo.
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