Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Hntdimujismfsxrwea“ wzeul bsx vnph iirowvunny Yzzrt, hdphazrxnteuz Adlxypfz wee Gyxqzfji xop islispufqbennn ytlsnjgl Pefjrryuoex-, Aztmktivmwu- pha Uccdnrnhviiiav. Jve wmvnps Wpvfp olhzbl pew qaitx Kyangfukp oqf zxtgfkanx 67.101 Xlgf oopeawvecbvcc. Jvg Owqfjefwc itpwifhhsfyz qfrd ewtyezkdeypb Mouyktxb, crg mibphqycq, fuq Aiudicnneqn-, Nnxbaj- rgup jfczyj Gfkbovutcfdzkale tganpxtd hwdg uqt Nawxfesgpuomp kzs Qvyrpcdwtrb tq rzn Oappeilgeu, kufuimothbidd Ztzdxlufrd euv Ebxqhl jqchwjuvue rgrrfc gshsgz.
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