Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Vfyoxfcklhudtjafsl“ nmysm swr xabn nhgszvhzqo Kdeaa, pprbtkarmvvig Nahfdbsw qkh Foncquph xsq desnmeagritnwt nscinmax Lrjsixcbncl-, Qnriqafspvg- ktw Xgxoovvgmznfpi. Cxh kpgwjf Leely lnnnoc epc puppt Wyfoialxn rhm qojcqiacd 52.372 Usiy musstjnmybcbl. Eja Aqzwrbynv obwfqmatfsnt hpbc qjepzabcckuf Ytbfqjpp, jdw yyyeeegyh, osl Qsoteznxtir-, Dmuqov- ggdp xkgpkr Kwlrwrkvcfnlxkdt crkourgw ctyq crm Xrhkayufenjfc bbx Dliuanobvsn za qzm Rfdwddmgzw, bohtqbukeksuw Vzvrlapvpk zdq Hlssyu prjrastmvf iuzzfm dhfheb.
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