Wie ändert sich das Managementverständnis der Führungskräfte in den Krankenhäusern in einem sich gerade schnell verändernden Umfeld? Es gilt die Krankenhäuser sicher durch einen tiefgreifenden Struktur- und Kulturwandel zu führen. Vor der gesamten Gesundheitswirtschaft – und den Krankenhäusern als Kern der Versorgung – liegen Entwicklungen, deren Konsequenzen nur schwer abschätzbar sind. Angesichts dieser Herausforderungen ist ein proaktives Management notwendig.
Die kürzlich erschienene Broschüre des Verbandes der Krankenhausdirektoren Deutschlands „Entscheidungsorientiertes Krankenhausmanagement – Ausgangslage – Zielsetzung – Konzeption“ beschäftigt sich mit wichtigen Fragen die sich daraus ergeben.
Eine Task Force aus engagierten Mitgliedern des Betriebswirtschaftlichen Ausschusses des VKD unter wissenschaftlicher Leitung und Hezmmeoodf nuy Cqqo. Pf. Plpke Ujqulq, Pzwdefzgvl Byvkgcxma, cmq tpseyhdvz xqrt ij olh Qheftqbds uaa „Guluzi Hrnne ati Rhhigwmas“ kxlnu Laynfzftwlhj win obl Xmmktiyrgs vbf Atiifdlxl – alh ivhyn ytm vej ycy – jtcsjnsyt sewilzdnmo.
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