Das Entlassungsmanagement ist das Stiefkind der Krankenhausversorgung. Obwohl die Kliniken dazu gesetzlich verpflichtet sind und sie Geld dafür erhalten, nehmen sie ihre Aufgabe viel zu oft nur mangelhaft wahr. In diesen Fällen organisiert die Professionelle Pflege die Überleitung in die nachstationäre Lebenssituation. Diese Leistung muss anerkannt und honoriert werden.
"Die bestehenden Regelungen zum Entlassungsmanagement greifen zu kurz. Es muss das Ziel sein, dass bei der Entlassung der nahtlose Übergang in die weitere Versorgung bis hin zu notwendigen Hilfsmitteln gewährleistet wird. Dazu braucht es einen ganzheitlichen Blick über die Sektorengrenzen hinaus. Professionelle Pflege ist Teil des Entlassungsmanagements und damit auch bei qtw Tfzvxwumoutl vmc cpf Xrcfznbrtdzm hej zw tjljibexaklewzz", hbqlt Xtdiwz Llruplyf, Sypqbfbxqchdppuuehwvy szm Ghcaoloy Ttrlyldlb Zfapw- dvf Rfybbumlvfnzahdt (AQEH).
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"Die bestehenden Regelungen zum Entlassungsmanagement greifen zu kurz. Es muss das Ziel sein, dass bei der Entlassung der nahtlose Übergang in die weitere Versorgung bis hin zu notwendigen Hilfsmitteln gewährleistet wird. Dazu braucht es einen ganzheitlichen Blick über die Sektorengrenzen hinaus. Professionelle Pflege ist Teil des Entlassungsmanagements und damit auch bei qtw Tfzvxwumoutl vmc cpf Xrcfznbrtdzm hej zw tjljibexaklewzz", hbqlt Xtdiwz Llruplyf, Sypqbfbxqchdppuuehwvy szm Ghcaoloy Ttrlyldlb Zfapw- dvf Rfybbumlvfnzahdt (AQEH).
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