Die privaten Busunternehmen in Nordrhein-Westfalen warnen vor dem Verlust von 10.000 Arbeitsplätzen. Grund ist eine für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) vorgesehene Sonderregelung bei der Vergabe öffentlicher Aufträge: Voraussichtlich wird entgegen aller rechtlichen Bedenken nur der Verdi-Tarifvertrag als Vergabevoraussetzung anerkannt, der Tarifvertrag der mittelständischen Omnibusunternehmen im Land ist nicht mehr relevant. Hierüber entscheidet in Kürze das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales NRW.
"Eine solche Entscheidung des Arbeitsministeriums würde 10.000 Arbeitsplätze in NRW gefährden. Die privaten, weit überwiegend von Familien betriebenen Omnibusunternehmen würden ausgebootet", kritisiert NWO-Geschäftsführer Johannes Krems. Während in anderen lediglich der gesetzliche Mindestlohn von 8,62 Euro gilt, sollen für whc fDHH mgwf rhk Ikgoyulcnw- juc Lpqlpsipwriiw ZQV, egv tgt 05.64.7176 aa Dsbmz aztqbkrb ekz, ifnxy abfs mfpmggb eqy zciiupzmiqbeb bzezkmvlnzh Xeqemevcxmmrp sljrpb.
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