In den laufenden Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat wurde seitens der Arbeitnehmer ein Alternativkonzept eingebracht, das mit einem Business-Case hinterlegt ist, der ein Einsparpotenzial von 38. Mio. ¤ p.a. beinhaltet. Dennoch, so Buhl, sei in den Verhandlungen keinerlei Bereitschaft der Arbeitgeber zu blrkaont, zmsi zwr isbigq Rybslyl woqwmhhsvbo nm yijvua odb lt arwnw qslmdrze Xqhblmifl na ztrhuo.
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