"Die Schlecker-Frauen haben in der aktuellen ungewissen Situation einen Anspruch auf umfassende Informationen, was die Perspektive ihrer Arbeitsplätze angeht", betonte Christel Hoffmann, Gesamtbetriebsratsvorsitzende von Schlecker, "schließlich geht es um die Zukunft der Frauen und ihrer Familien". Dass der Insolvenzverwalter hierzu den Sachverstand und das Fachwissen der Betriebsrätinnen nutzen wolle, um zügig zu Ergebnissen zu kommen, wertete Hoffmann als ein wichtiges Signal an die Schlecker-Beschäftigten. "Sie müssen aber auch bei der Erarbeitung eines Fortführungskonzeptes für tfi Ieziptgvq-Mbaxwhqjgan qpoksjtnte bubdra", deprqsku nsn Givfrwunvlljaicnhdvtnwtbtnrjs.
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