"Es darf nicht sein, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum zweiten Mal nach der Insolvenz zu Opfern werden, weil Unternehmen wie zum Beispiel Globus und Bauhaus bei der Übernahme einzelner Märkte mit Tricks einzelvertraglich schlechtere Arbeits- und Entlohnungsbedingungen durchsetzen wollen", warnte Nutzenberger. "Die Unternehmen haben es in der Hand, die bisherigen Rechte der Beschäftigten zo ryq npafqpycsfpy Trevfkmpjk hn ekgzmlnidsjrb."
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