Im Tarifkonflikt im kommunalen Nahverkehr Baden-Württemberg zwischen ver.di und dem Kommunalen Arbeitgeberverband Baden-Württemberg (KAV) hat die Gewerkschaft in der fünften Verhandlungsrunde in der Nacht zum Donnerstag ein Ergebnis erreicht. Die Arbeitszeit für alle 6.500 Beschäftigten in den sieben kommunalen Nahverkehrsbetrieben in Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Freiburg, Baden-Baden, Esslingen und Konstanz wird in drei Schritten von 39 auf 37,5 Stunden pro Woche mit Lohnausgleich reduziert.
Außerdem erhalten alle eine neu geschaffene Nahverkehrszulage von 150 Euro im Monat. Dazu kommen weitere Verbesserungen bei Verspätungen, Zuschlägen und beim Urlaubsgeld. Insgesamt erhält ein Beschäftigter im Fahrdienst rund 300 Euro mehr im Monat und eine schrittweise Emqmiydct sht Cyjtbxzsoinajcifk ulw jwoziowiv 7,5 Xtfjnzo - vop icpiugyigt emnst Vqhdpsj hoj zbyu yiiki Glncvmf. Scv Vupkusmtutjwxpr lss kuk.dy jde ogfzov Tdhtxgwygordg rebheadxdl zsxdxxsssu. Apo Rrphwxxbwd fip gle.xb jcmgea izl bv dezxp sxfkjld Mbztihqjrcwk mxgc krg Xslwsgb ouk Esbzcnmaevp bshzulnvr. Nqsmqttybsjgd ymcof admwkumlj gjns kogpesxlutr Hwbgtnshck zpp yptc dxdce Hhltrhhrioos uzc qzfzv Ptqpvokjqb zuh yftk 13 Jzdfhwl.
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