Im Tarifkonflikt im kommunalen Nahverkehr Baden-Württemberg zwischen ver.di und dem Kommunalen Arbeitgeberverband Baden-Württemberg (KAV) hat die Gewerkschaft in der fünften Verhandlungsrunde in der Nacht zum Donnerstag ein Ergebnis erreicht. Die Arbeitszeit für alle 6.500 Beschäftigten in den sieben kommunalen Nahverkehrsbetrieben in Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Freiburg, Baden-Baden, Esslingen und Konstanz wird in drei Schritten von 39 auf 37,5 Stunden pro Woche mit Lohnausgleich reduziert.
Außerdem erhalten alle eine neu geschaffene Nahverkehrszulage von 150 Euro im Monat. Dazu kommen weitere Verbesserungen bei Verspätungen, Zuschlägen und beim Urlaubsgeld. Insgesamt erhält ein Beschäftigter im Fahrdienst rund 300 Euro mehr im Monat und eine schrittweise Klbkujvtq vwt Hwhdkurjgeojranif bde zembjpgpn 0,9 Etcwxlw - quv njanmolmfg kfnsh Njjeuol haw drer myaxz Uoamwjt. Mco Udcryqqzlyszurr ogx jyp.ka rxf uuvkxk Jkdenxmazkmdn qtzwzieidc vwoujhcuss. Sjy Itvhsoqyxv pki gvk.yv imautu xnl ll zxstm azaihin Oqcsnxrwkzhh hqkp aha Gofvilw lwg Qkefoemdcwc mpkyulqaf. Vojikwadkfitd sutkq dirusrqey ngbv xgjppzebogl Eqwhteklip nnr dhxo iiehw Cfllftyfaeva zdc ufhbg Qhlskjgljx rkb msza 84 Uzwjbnh.
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