Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begrüßt die Einführung eines Bildungsfreistellungsgesetzes durch das Bundesland Thüringen zum 1. Januar 2016. Das Gesetz ermöglicht Beschäftigten, bis zu fünf Tage im Jahr für Bildung freigestellt zu werden. Auszubildende können sich drei Tage befreien lassen.
Damit gibt es nur noch zwei Bundesländer, Bayern und Sachsen, die ihren Beschäftigten das Recht verwehren, fünf Tage für eine selbst gewählte Weiterbildung mit Lohnfortzahlung freigestellt zu werden.
"Wir fordern Bundesministerin Johanna Wanka auf, sich für eine bundeseinheitliche Regelung einzusetzen und auf die Landesregierungen in Bayern und Sachsen aktiv einzuwirken, um das Bildungsfreistellungsgesetz in allen Bundesländern anzuwenden", betont ver.di-Bundesvorstandsmitglied Christoph Meister. "Kau eiemiiom xo ewtp Ylykgcnkqfq vkx Arxrn rrd Cgnsfuypzllkxj."
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Damit gibt es nur noch zwei Bundesländer, Bayern und Sachsen, die ihren Beschäftigten das Recht verwehren, fünf Tage für eine selbst gewählte Weiterbildung mit Lohnfortzahlung freigestellt zu werden.
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