Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Heilverfahren bleibt mit deutschlandweit über 38 Mrd. Euro pro Jahr die mit Abstand teuerste allein vom Arbeitgeber finanzierte Sozialleistung. Nachdem der Krankenstand seit Einführung der Lohnfortzahlung kontinuierlich bis auf den Tiefststand von gut 15 Tagen pro Arbeitnehmer pro Jahr im Jahr 2006 gesunken war, stieg er seitdem kontinuierlich an und verharrte auch 2011 auf hohem Niveau. Er ist von Krankenkasse zu Krankenkasse je nach Versichertenstruktur unterschiedlich und betrug im AOK-System schon über 17 Tage.
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