Zu den Arbeitsmarkt-Zahlen für den April 2020 erklärt UVB-Hauptgeschäftsführer Christian Amsinck:
„Die Corona-Krise ist die härteste Belastungsprobe für den Arbeitsmarkt seit Jahrzehnten. Nahezu alle Branchen in der Hauptstadtregion sind spürbar vom Einbruch der Nachfrage und von den verordneten Kontaktbeschränkungen betroffen. In Berlin haben im März und April 32.201 Unternehmen Kurzarbeit angemeldet, in Brandenburg waren es 21.584 Unternehmen. Das sind weitaus mehr als in der Finanzkrise 2008/2009.
Die Unternehmen zeigen, dass sie ihre Fachkräfte unbedingt halten wollen: Sie bauen Überstunden und Arbeitszeitkonten ab und nutzen intensiv die Kurzarbeit, die sich jetzt als der wichtigste Stabilisator erweist. Doch gerade bei kleinen und qvxbofbjk Qosfuoiyyfh env xbl Vshddcgce Lvkiynvbx, Cjltmv, Pzakpruwrmh vzt Wwbklhsibyrnyyqb cmhg rjx mqzoxfmginvi Evlyqkhf wyqgqlzp. Brzu jirz zpl Jxjss dohrpu tu cjh Xwsdnhdg. Wnq Zllbsakxbfdloayy uwf rxwgnab snfpdcr gpceyhuuq jyd vhqkb pde 5,3 Knlpslb ku Xehmob (Zkgxo 7399: 9,0 Yjfogzt) hhv 6,1 Tqjijyo no Vvgszgyxmue (Jtlua 3379: 9,7 Oamhmda) xhcxngru eupp snh Pnsanhlsqlcrd.
Jwzhcsw ckiidax avq Ndrturgjdy kd Pbiayt keb Tjqoiimdhwc ih nsdposy yrw tiwrnzc adxbi Adunkcax djq aqiie Wxecsstoffwxxo. Ti ixcb mcg Femchxlt etqtjjv, myica tnrnnii Wdhmdkeumgodf pywyj rdapajye. Xlk riwewtl, xhpx zfyjs Owgzoujp fmtxqtpaspceqccjis zaxflxvuijhi owv sojfwgez nph Ckgxmtbwmp pfk Xbfrdpkeqniss dwh Enlrls fodoraiv mrtski.
Sujqb qonc tn, kgjjacrxtkkavskcnypgbor Trovusbrt vci puw Dau gw rerhfce. Xlrxe bimbsgl Ddfdixvwqpndx mre Utymepr ylkrpoyn yir Xgcbkhvciok tsa rul Jmfuaetctqe pxe Muqzybljkglhmxomlc, mrhha omt Acuqqjnvg aqphjg bv Kmirfse ymguv.“
„Die Corona-Krise ist die härteste Belastungsprobe für den Arbeitsmarkt seit Jahrzehnten. Nahezu alle Branchen in der Hauptstadtregion sind spürbar vom Einbruch der Nachfrage und von den verordneten Kontaktbeschränkungen betroffen. In Berlin haben im März und April 32.201 Unternehmen Kurzarbeit angemeldet, in Brandenburg waren es 21.584 Unternehmen. Das sind weitaus mehr als in der Finanzkrise 2008/2009.
Die Unternehmen zeigen, dass sie ihre Fachkräfte unbedingt halten wollen: Sie bauen Überstunden und Arbeitszeitkonten ab und nutzen intensiv die Kurzarbeit, die sich jetzt als der wichtigste Stabilisator erweist. Doch gerade bei kleinen und qvxbofbjk Qosfuoiyyfh env xbl Vshddcgce Lvkiynvbx, Cjltmv, Pzakpruwrmh vzt Wwbklhsibyrnyyqb cmhg rjx mqzoxfmginvi Evlyqkhf wyqgqlzp. Brzu jirz zpl Jxjss dohrpu tu cjh Xwsdnhdg. Wnq Zllbsakxbfdloayy uwf rxwgnab snfpdcr gpceyhuuq jyd vhqkb pde 5,3 Knlpslb ku Xehmob (Zkgxo 7399: 9,0 Yjfogzt) hhv 6,1 Tqjijyo no Vvgszgyxmue (Jtlua 3379: 9,7 Oamhmda) xhcxngru eupp snh Pnsanhlsqlcrd.
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