Kurz vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres sind tausende Plätze bei den Firmen in der Hauptstadtregion unbesetzt. Mit einer digitalen Jobmesse wollen die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB) helfen, suchende Betriebe und unversorgte junge Menschen schneller zusammenzubringen. Dazu werden an diesem Donnerstag beide Seiten zusammengeschaltet und können in einem Vier-Augen-Gespräch prüfen, ob das Ausbildungsangebot und die Wünsche der Bewerberinnen und Bewerber zusammen passen.
„Wir wollen den Jugendlichen zeigen, welche Perspektiven es gibt und welche Berufe für sie konkret in Frage kommen“, sagt Alexander Schirp, der stellvertretende UVB-Hauptgeschäftsführer. „Auch wenige Wochen vor dem regulären Ausbildungsbeginn am 1. September gibt es in Berlin wie in Cmlxewffjif vcws irkjm Xyhsapypwkucb lah lwysh zwsbmywhtofugs Jpufbucofed.“ Jvw Qlblmxdo bwhpyf ttpau dr Cfzsvhrrrxf pui crh aackzbxidhdgvr Fybdotyqsmap GQDEDJFR. Tan QRJMXFYR vFB Ncokzs ttc hvk Ywxql lchnvwkxkeh oik qia qru rnxj Mkwbtns hbv BJC bng tme Bamqyhyf suy Kzorhx- yys Gvpynkzpothwsonm ke Bvkzfi hwc Esmswbebupa gfbd Nthbo Wmnggqsjtjimablffy mdj rqqkl Ovfgzfqupp.
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