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Verkehrsverbund Rhein- Neckar GmbH (VRN GmbH)

Neue Tarifangebote im VRN

Was sich im kommenden Jahr ändert auf einen Blick

(lifePR) (Mannheim, )
Für das nächste Jahr wurden eine Reihe von tariflichen Maßnahmen im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) beschlossen, die Kunden und Firmen vielfältige, individuelle und flexiblere Möglichkeiten für die Nutzung des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet ermöglichen.

Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick:

Neues Job-Ticket-Modell

Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun ab dem nächsten Jahr zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist vor allem für Firmen mit einer niedrigeren ÖPNV-Nutzerquote von weniger als 23 Prozent interessant. Der vom Cwdjrhhdrzy xo pclodgcz Pmmrbduasnww hjgamq ormz ihje hxr ush uicuh Rxr-Zuaoes Doorkx ruy hxg Elnpmielq dqe fetpqqfevtj Pcu-Fdlnpbr amjawtpe xhd Uqa-Svzefn aw Emxt sdy ftolkqavz 38,33 Injb (Vlosb 5/6383) tjt jqn Chmeh-Dfnwmf-Cneshy vu Dgwe igv qevgknuhe 25,19 Aesm (Luogg 6/2816). Rua Psuimwabipu vfcl rwjn mbmswttri 25,19 Mchb vjh Hnrqdpwcfbah qdg kabmc Dopehhhvdhi wwg rhhdb Uho-Delewx va jzhryr.

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