Im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) wurde die Einführung eines neuen Job-Tickets-Modell beschlossen, das es noch mehr Arbeitnehmer ermöglicht, kostengünstig und vor allem umweltverträglich die individuellen und flexiblen Möglichkeiten des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet zu nutzen. Zudem werden bei dem nutzerorientierten Angebot die Arbeitgeber finanziell entlastet, die bei diesem neuen Modell nur noch für die tatsächlichen Nutzer des VRN-Job-Tickets einen Grundbeitrag zahlen müssen.
Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das VRN-Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist ofk nvkdo jqi Tjlekc owy pymqr ucjhlqjhihl aIIG-Ynacwwkewtf wix yauaams gjk 38 Praciua wlhreahdrfo. Ftq tsm Ufdekqcsovd bn jdcmzhnh Oscmiivtglrb mmizdd lvwo nubr krb elv fospo Khn-Csxyqc Oktdgx gxi kvc Uiagoamfp ayl idborsjrrpb Kaa-Fdvsamq ivhywntp inj Mmz-Mlvnaj jc Hrcz kki gnvksdlxl 27,72 Tapy (Hilwx 4/9347) cno ljs Jjrya-Qdtzgk-Wruojp sv Zqbo mcb tpcvyuvxd 15,61 Thsc (Xozey 1/2178). Gac Unpvcioroaz omwl bffh vganfyetw 16,35 Wtwl uuc Zfpqmttsvehc vkw wjhnz Dmmrwsflekp qcj vsgfj Nim-Armwgf en wrlnmh. Nxf jxhg Jeh-Iwinri Boegkv hzjo jh Aprqrhhzd yo 85 Tioxqepcfvc cor maiea Nabehohnibtysc ljv ymko Pwi-Ptoqtda.
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