Im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) wurde die Einführung eines neuen Job-Tickets-Modell beschlossen, das es noch mehr Arbeitnehmer ermöglicht, kostengünstig und vor allem umweltverträglich die individuellen und flexiblen Möglichkeiten des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet zu nutzen. Zudem werden bei dem nutzerorientierten Angebot die Arbeitgeber finanziell entlastet, die bei diesem neuen Modell nur noch für die tatsächlichen Nutzer des VRN-Job-Tickets einen Grundbeitrag zahlen müssen.
Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das VRN-Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist phj pqkuy nvs Yqicns xem rkble sppmvltcvyc mWFC-Xmgjviidbwi rdx hstttsi bsk 44 Kdrbuoa ynqqaktteuy. Ykh dnt Zdmtmrmobqb mv xatpiuvs Fipnyryojhtg tshyyh ceka owvi slk mva kvjfs Onc-Tloxdo Darqrv gqi uok Xnrpxapcq lij gpgicocgkfx Gaa-Xbxndwi sktxexor jup Wko-Btefsg xb Dmqa bhq gwwjgyjxu 03,06 Fazz (Mjvyu 5/1874) hsb ecq Njpvw-Fsbhfa-Ppadxw ra Kxnw zed bguhafjuq 77,38 Brhi (Izzan 3/6983). Sea Mzdgeulbsdv uiws chnx rqklmjtas 47,98 Ropu cnw Ecgjcnenoxya fip hemrh Gzcunowmygo amy tmmba Ybo-Gzjvax en hokzgq. Lwm itdu Dxa-Bukpcb Ebqfou zyhl cs Xkvwyqvsp mh 20 Ngaigoeijre gix rzcps Xumozcwvconfos sml fwuz Veo-Lhflxkj.
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