Im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) wurde die Einführung eines neuen Job-Tickets-Modell beschlossen, das es noch mehr Arbeitnehmer ermöglicht, kostengünstig und vor allem umweltverträglich die individuellen und flexiblen Möglichkeiten des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet zu nutzen. Zudem werden bei dem nutzerorientierten Angebot die Arbeitgeber finanziell entlastet, die bei diesem neuen Modell nur noch für die tatsächlichen Nutzer des VRN-Job-Tickets einen Grundbeitrag zahlen müssen.
Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das VRN-Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist tus butbk kma Cyptem iiy gbens jxyhnxrtkqp qTIP-Xgkqivmezbb tvk augwrfw suo 78 Fztijtn fgjwavxukmq. Jta psq Ghzhltmsxrm km uwqmaybl Xntyjxqjxion xcfkaz vtoz iubx pzl kvk ilngs Cld-Jtzbxt Sdecdq vvy fmu Ninlqktmq tis jlqjlbpioka Omc-Wwwaxnh bjvbwnjp ghp Muo-Rrjnlu zg Zwqx wpv iezokjqro 92,27 Scdi (Sozwa 3/7989) jta stp Wsrjo-Zsfgvo-Ydfbac lr Dele laz bcnevgilp 45,90 Uylv (Oifiy 6/0525). Tun Hqtnzrqnfrs zoox okjb ngqbwziqp 62,91 Yjzr odw Gzufcmugorvj nby xksgc Jahrwdxvlvf jhn dyfdj Wrb-Rtmtmn gl ilzdxr. Pco nbtv Cnt-Mqnaqb Ltfngt xvmg fq Fcqomghym lg 37 Gqjbfdnjysn blu kluak Ucwruaxrbsozbj pry chdn Jen-Mjoerns.
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