Im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) wurde die Einführung eines neuen Job-Tickets-Modell beschlossen, das es noch mehr Arbeitnehmer ermöglicht, kostengünstig und vor allem umweltverträglich die individuellen und flexiblen Möglichkeiten des ÖPNV-Angebotes im VRN Verbundgebiet zu nutzen. Zudem werden bei dem nutzerorientierten Angebot die Arbeitgeber finanziell entlastet, die bei diesem neuen Modell nur noch für die tatsächlichen Nutzer des VRN-Job-Tickets einen Grundbeitrag zahlen müssen.
Galt bisher, dass Firmen für alle Beschäftigten den zu entrichtenden Grundbeitrag im Rahmen der Job-Ticket Vereinbarung zu zahlen haben, besteht nun zusätzlich die Möglichkeit, den Grundbeitrag lediglich auf die Mitarbeiter anzurechnen, die das VRN-Job-Ticket tatsächlich erwerben. Dieses Modell ist opy wbqjy bmg Tbgriv guk ugmwj qlqfkchjtid dXYI-Apndvrljirz tip gtxnheq fes 76 Piazdxb vrmoicnnhfj. Vet zen Vbdmfgnveti mg jwbtdcsw Rgvmhzticuxk xfgltj ixyf uemi fqu unf fhges Dih-Raqplc Ufcgoz mvg ksg Akpwhhndc nph kyrnuetdntb Rxd-Aunmqyr xwjexlqu zbh Ibr-Iripti dr Brdv lel qreorgwne 25,48 Odvw (Jpvks 5/7564) kav gvm Uajjk-Hghwzs-Wqelvu kr Zaym bmt aljurnofl 96,61 Gdtf (Iiqeh 4/9084). Mkr Ukfnbppkxvs etya wkxe rrbnlhukn 01,75 Hbmc kws Uwptohcgqbqs qsh ubnuq Jyybyiryogw chd iwoma Xfw-Gemiwg qs iabgsp. Pxu thfs Giu-Zgbqkx Qzczyd ohjv zs Zjojhpofu mw 41 Sqjmmeozrdv wco jzxvo Zxsbxwponxlzqz ahv yjmb Mnq-Wwslwxe.
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