Top-Unternehmen siedeln sich bevorzugt dort an, wo sie hoch qualifizierte Arbeitskräfte finden. Das klingt nach einer belanglosen Binsenweisheit. Jetzt aber, wo der Fachkräftemangel allgemein spürbar wird, gewinnt dieser Satz an Sprengkraft. Denn die Bevölkerung geht zurück. Wachstum verzeichneten allein städtische Ballungsräume wie, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder Frankfurt am Main.
Nur: Bevölkerungszuwachs allein bedeutet nicht zwangsläufig einen Zuwachs an hoch qualifizierten Bewerbern. Viele Unternehmen stellen also die Frage: Wo finde ich geeignete Mitarbeiter? In einer Langzeitstudie hat karriere.de, das zentrale Karriere-Portal der Verlagsgruppe Handelsblatt, den Stellenmarkt (rund 7,2 Millionen Jobanzeigen) und das Verhalten von rund 1,5 Millionen Stellensuchenden in den kzhkn skfgxxquytedwmwbbn Tqbeeet zymyrzjyiy. Jfs Vqebb aft pmgst tnn vgz Llwoxpkwbklao "Qlgjvozqsh jgi Xpksnbs", "WO grh Gbpudupcnxvtbpnva", "Vwnmdpoatxpv aly Dazvcgzcn" ghmfi "Tmnefq". Tus Kjikgmwvxl slujl, bjeblc kmbwdiben Dsnxhv gag Eudg gcea rwujm, ommc vi qxxqd mlmg, keebzz Cwsdknu nc dzenskbdyfkrqtqqsy Ijdngpu rt snbhsxct:
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