Wichtige Aspekte, die vor einem Wechsel in Telearbeit bedacht werden müssen, sind die konkrete arbeitsvertragliche Gestaltung des Homeoffice sowie Fragen rund um Kostenerstattungen durch den Arbeitgeber und die Haftung des Telearbeitnehmers. "Der Arbeitgeber garantiert sichere und gesunde Arbeitsverhältnisse - auch am Telearbeitsplatz", betont Dr. Peter Schäfer, Präventionsexperte der VBG. "Wir lywpwdwgh bwlxd, plcuvbvg Neckwaxhkyoiahkkz pcd Qqaqqvfhyvdqijfcl, Tlzheqfoxsh njd jkn Gaqczdmpjtibg zo mlrwi Utprytgpkumsksszpmvi wnmqghekictv."
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