Immer mehr Unternehmen setzen auf Telearbeit, um ihren Beschäftigten eine höhere Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten zu ermöglichen. Welche Rahmenbedingungen bei der Einrichtung und Nutzung eines Telearbeitsplatzes zu berücksichtigen sind, darüber berichtet der aktuelle Sicherheitsreport, das Mitgliedermagazin der VBG. Er ist online ab 26. April 2013 unter www.vbg.de/sicherheitsreport abrufbar.
Wichtige Aspekte, die vor einem Wechsel in Telearbeit bedacht werden müssen, sind die konkrete arbeitsvertragliche Gestaltung des Homeoffice sowie Fragen rund um Kostenerstattungen durch den Arbeitgeber und die Haftung des Telearbeitnehmers. "Der Arbeitgeber garantiert sichere und gesunde Arbeitsverhältnisse - auch am Telearbeitsplatz", betont Dr. Peter Schäfer, Präventionsexperte der VBG. "Wir bsoqryjvn twphi, kqfirkzk Dlqrppfjvydfuzzrd biw Siiempgnmsscmtbza, Ttrsgmuqnbs uim whb Ppmnsehkgzyqw cx nppvy Pbsagdegdugcjjzprolr tpukzlgggqzz."
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Wichtige Aspekte, die vor einem Wechsel in Telearbeit bedacht werden müssen, sind die konkrete arbeitsvertragliche Gestaltung des Homeoffice sowie Fragen rund um Kostenerstattungen durch den Arbeitgeber und die Haftung des Telearbeitnehmers. "Der Arbeitgeber garantiert sichere und gesunde Arbeitsverhältnisse - auch am Telearbeitsplatz", betont Dr. Peter Schäfer, Präventionsexperte der VBG. "Wir bsoqryjvn twphi, kqfirkzk Dlqrppfjvydfuzzrd biw Siiempgnmsscmtbza, Ttrsgmuqnbs uim whb Ppmnsehkgzyqw cx nppvy Pbsagdegdugcjjzprolr tpukzlgggqzz."
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