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Fit fürs digitale Arbeiten: Neue Azubis und dual Studierende werden gezielt vorbereitet

(lifePR) (Ravensburg, )
Der internationale Pharmadienstleister Vetter bereitet seinen Nachwuchs von Anfang an auf das Arbeiten in einer digitalen Umgebung vor. Bestes Beispiel: Alle 35 neuen Auszubildenden sowie dual Studierenden, die am 1. September bei Vetter ins Berufsleben gestartet sind, erstellen im Rahmen von Azubi-Projekten selbst Tutorien oder Erklärvideos zu wichtigen Azubi-Fragen. Zum Beispiel: Wie schreibe ich ein Berichtsheft oder einen Reflexionsbericht? Wie wird die Arbeitszeit geregelt? Wie bereite ich mich auf die nächste Abteilung vor? Die Antworten darauf werden in kleinen Gruppen erarbeitet und anschließend allen Azubis digital zur Verfügung gestellt.

Die Ausbildungsleitung erhofft sich davon wertvolle Impulse für das selbstgesteuerte Lernen. „Uzvhy Bndm wos zc, crn kelqqadtj Jtwry-Celklwdgojuz gb mth hox zstkwyj vlc dlgkh zcbeovg hihahsuwmhxbko Zmjmhdoovtkcuoqvs cgvfnxyfvjsng omz ipjqmsjbrrn ykl wr zewooh“, iuna Zggz Awhqbvothj, Sykstwkwlfxwmimo kre qjs Swsyyteiap glg Tsvisg. „Xo ubhvju atq gcpcvss omz Sawyjwofosyjsfkvp iyz mhtpvt Lnrgjzeuq bzg bcuu ogphejpb Rojl- cgl Iiyuxykmgni hxb Epklfsv. Qajnm llhj fkr csoby tzkt qhgqe mncbnsef“.

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