Das Thema Unternehmensnachfolge ist so aktuell wie nie. Rund 70.000 Unternehmen stehen jedes Jahr in der Bundesrepublik Deutschland vor einem Generationswechsel. Eine Vielzahl dieser Unternehmen ist in der im Mittelstand vorherrschenden Rechtsform der GmbH organisiert. Sie wird als die Rechtsform für den Mittelstand angesehen. Eine Unternehmensnachfolge ist ein für das Unternehmen bedeutsamer dynamischer Prozess, bei dem eine Vielzahl von betriebswirtschaftlichen, psychologischen, rechtlichen und steuerlichen Aspekten eine Rolle spielt. Eine schlecht vorbereitete Nachfolge birgt große Gefahren: Streitigkeiten im Familien- und Gesellschafterkreis, Liquiditätsprobleme durch Pflichtteils- und Güterrechtsansprüche und fällige Erbschaft- und Einkommensteuer. Dies kann Ursache für Unternehmens- und Familienkrisen werden.
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