Unserer Wirtschaft mangelt es an konsequentem Finanzmanagement und zukunftstauglichen Visionen. Notwendig ist ein nüchternes, im Alltag praktikables Unternehmens-Selbstverständnis, keine Manager-Mythen.
Drei Wege führen zu jener effektiven Selbstkontrolle, von der Unternehmen wie Mitarbeiter profitieren: Gewissenserforschung, Neustart, Kontrollgang.
Ehrlichkeit, gesunde Rücksichtslosigkeit und Gewissenhaftigkeit sind die Tugenden des Unternehmenslenkers und Managers. Finanzen, Produkte und Wertschöpfung müssen rigoros geprüft werden. Nur aus der schonungslosen Auseinandersetzung damit entspringt neuer Unternehmenserfolg. Konkrete Zukunftsbilder helfen, Unternehmensziele nachhaltig umzusetzen.
Zukunfts-Agenda für Führungskräfte legt den Finger auf Missmanagement und Unternehmensflops und gibt sofort umsetzbare Hinweise für sinnvolles Handeln in Krisensituationen.
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