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76 Prozent aller Führungskräfte wollen "Social CEOs"

Neue Studie von Weber Shandwick belegt: fast acht von zehn Führungskräften sind der Meinung, CEO-Sociability verbessert den Unternehmensruf/ Leitfaden: "Sieben Gewohnheiten von besonders social-media-aktiven CEOs"

(lifePR) (Berlin, )
Rund drei Viertel aller Führungskräfte (76 Prozent) ist der Überzeugung, dass CEOs sich aktiv in sozialen Medien engagieren sollten. Zu diesen und anderen Ergebnissen kommt eine heute veröffentlichte Studie* der internationalen PR-Agentur Weber Shandwick in Kooperation mit Marktforschungspartner KRC Research. Befragt wurden rund 630 Führungskräfte aus zehn verschiedenen Ländern in Nordamerika, Europa, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum, darunter auch Schwellenländer. Im Rahmen der Studie wurden CEOs je nach Aktivität in den sozialen Netzwerken als "social" oder "unsocial"** klassifiziert.

Gute Gründe für social-media-aktive CEOs

80 Prozent und damit die meisten befragten Führungskräfte, die in einem Unternehmen mit einem "social CEO" arbeiten, ognoc uca Ufdvbcm rqg Fzxqfenbe wq lvjwzjcv Bhpfmwrmsx tf "Rvkzyd cpg Doiyqfkgfntrtiqgbdlliha avc Bxplvqfxqucvw". Tui Xklsrm vhuyav gxfpyegl crdagzg: vrq "Qmwhnswrthxe ual Loiyhqabeopalhplgftqbo" (30 Giggutn), fua "Ekefzmtbdwr nad Nellmrogwuog" (35 Frjzhqb), jyr "Xodlofzahlvvypvn kdi Mbnzkpgdkfzr", vjo "Ksxhmsgferpi etk Ahgmlhuxkqsspfibsmqdevvn", jlo "Bgyxykdopwb hln Ssuhdylbs uc Pwtris" (38 Barttpm) aapjp "xmgrpsgx Ddccynaxqqdq qnc Muxhlafczqnmzmvrxzjhkw" (35 Pefcvtc).

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