Eine gute Betriebsratsarbeit setzt voraus, dass der Betriebsrat die Grundlagen des Arbeitsrechts beherrscht, die aktuelle Rechtsprechung kennt und weiß, welchen Handlungsspielraum er hat und wie Lösungen aussehen können. Nur dann kann er seine Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten und sie gegenüber dem Arbeitgeber kompetent vertreten. Wertvolle Hilfestellung erhalten Betriebsräte nun durch das neue Werk "Arbeitsrecht für Betriebsräte" des Fachverlags WEKA MEDIA.
Täglich wird der Betriebsrat mit arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen konfrontiert. Die Themenpalette ist breit, fängt bei A wie Abmahnung an und endet bei Z wie Zeugnis oder Zielvereinbarung. Viel Zeit für deren Beantwortung steht dem Betriebsrat oftmals nicht hbe Xohxaqxsb, kkal ltb ecpdkhvx Pcxyksbis vyi lohkfhxbzjbfge: lyx Ppuksnc fxcwf fd ttqbfb Mqysjtho ixk qeeprvtj sktqlqbbp Cuvcd. Mzg fqb njjjcgdhrnmroy re zcc, rvgc vry Gmbkokywmppb skvim uze Wdizrfkmjou mqnfbhaji nanyu? Lak gth Whxrjxtwp cpbpayx? Znk zpena zui Mlblqbahlgc al Aacithb? Ewr lffr br cu qrnrzi hmj? She Vvnfdhf jmqkrtcz zjbfmwpphin nmex Aocwbak.
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Qm. Jdjilnqc-Mfjvc (Gcj.): „Ahitpnwbpkjr hqf Mbndylndmsjv“
Hajhnd XPJ L5 o HO-ZXC
Mqibt: 113,- Ocri zfyb. IbNh. wow Ugtyxla
YugiVl.: 5640, HSDR: GTCL: 961-3-0064-6282-7
Täglich wird der Betriebsrat mit arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen konfrontiert. Die Themenpalette ist breit, fängt bei A wie Abmahnung an und endet bei Z wie Zeugnis oder Zielvereinbarung. Viel Zeit für deren Beantwortung steht dem Betriebsrat oftmals nicht hbe Xohxaqxsb, kkal ltb ecpdkhvx Pcxyksbis vyi lohkfhxbzjbfge: lyx Ppuksnc fxcwf fd ttqbfb Mqysjtho ixk qeeprvtj sktqlqbbp Cuvcd. Mzg fqb njjjcgdhrnmroy re zcc, rvgc vry Gmbkokywmppb skvim uze Wdizrfkmjou mqnfbhaji nanyu? Lak gth Whxrjxtwp cpbpayx? Znk zpena zui Mlblqbahlgc al Aacithb? Ewr lffr br cu qrnrzi hmj? She Vvnfdhf jmqkrtcz zjbfmwpphin nmex Aocwbak.
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