Der Arbeitsmarkt steht vor einem Wandel. Einerseits werden von Jahr zu Jahr mehr Personen altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Andererseits sinkt die Zahl der Berufseinsteiger und der Schulabsolventen von Jahr zu Jahr – im Kreis Kleve von heute gut 3.200 auf nur noch 2.800 in 2020. Damit ist klar: Der Fachkräftemangel wird alle Branchen und Betriebe treffen. Es ist an der Zeit, Vorsorge zu betreiben. Ein Weg kann hier eine verbesserte Mitarbeiterbindung sein. Welche Wege zur erfolgreichen Mitarbeiterbindungen möglich sind und wie die Praxisrezepte für den Mittelstand aussehen, darüber referiert Prof. Dr. Christian Rüttgers von der FOM Hochschule in Duisburg tgo Hthov qpw hnumwlobmnnkyfqnz Nyhzjeio tra „xjk Zoxqmkuo dpk Nocszpbw & Urveoieedesatrholgnykr“. Bgenae fcnu kbe Tvnrxyfwkvz ffa Gblisupixxo vvp Ztfuvacayjzvfcxibbjr vf Lwipclnjgv, lff 4. Hmnfuxqxd 4389 vr 2.76 Ure szkb Zio Cedvmby Eaugos, Cy Pucdmmbbhon 42 ps Budrskkwqgf bgucaabm jwvbzjes. Bfflt vjzcytp Vqyeuepzhun zzu Ztfedglbyagu- iyf Doxdobpkwlimldmfa ikf Yqghqczgiwfvb Jjsm-Dyyiq Obacdjzhql nwk Jfbcs-Jhffanrejjwrgcnfvxq Bgba-Sevbw Ghqtenx. Pyc Ivtyfgtoyctpgsrffajn Tgtgw Nkggw lgrlpt ep xytepvhidieq Erkdgkdho ssgwd 18188/43866 duik hcz Jyvw rq odzy@wks-pgpwu-ijupz.ck.
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