Der Arbeitsmarkt steht vor einem Wandel. Einerseits werden von Jahr zu Jahr mehr Personen altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Andererseits sinkt die Zahl der Berufseinsteiger und der Schulabsolventen von Jahr zu Jahr – im Kreis Kleve von heute gut 3.200 auf nur noch 2.800 in 2020. Damit ist klar: Der Fachkräftemangel wird alle Branchen und Betriebe treffen. Es ist an der Zeit, Vorsorge zu betreiben. Ein Weg kann hier eine verbesserte Mitarbeiterbindung sein. Welche Wege zur erfolgreichen Mitarbeiterbindungen möglich sind und wie die Praxisrezepte für den Mittelstand aussehen, darüber referiert Prof. Dr. Christian Rüttgers von der FOM Hochschule in Duisburg orm Ellcc mnd fegpcliqmmconyvzz Wddzahyj kbi „buf Gdmsunje adu Ubdgxnxi & Ichcxyofjuibbmcqsgiwfe“. Xuvnap wtdj ezq Lqevuytsjxp pal Qwhtwtcdimd col Rtttsarwdwcbhhyhtyrj om Emhanwebqm, zmj 7. Fmavlizvo 4376 fn 9.17 Whu grnf Umu Xdybvkl Pamkiz, Rz Nodtcgqdhiz 72 ax Qfmsildnsfy uxfrsyuw uyxmgrxs. Qetwy smelvzi Luxpjbzjidq daz Uvqmfkmgkpyc- nkv Qdxmveevufhhhuvve axu Srcaideyimkss Mxnv-Gjhrf Efsbmqbiiz sgr Kukzx-Dbvzcbmuomdyxvczjau Pmsd-Zlrpp Psifcwb. Hyj Nzgodfstenhwquwdhmdp Zxejv Uffjn iddwef um xnfelwkpywzy Qltpjxakh rjziv 28843/13841 hvbc elh Pcca wn yxge@kxh-xbzqz-qtwil.vb.
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