Der Wandel ist unaufhaltsam. Einerseits werden von Jahr zu Jahr mehr Personen altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Andererseits sinkt die Zahl der Berufseinsteiger und der Schulabsolventen von Jahr zu Jahr – im Kreis Kleve von heute gut 3.200 auf nur noch 2.800 in 2020. Damit ist klar: Der Fachkräftemangel wird alle Branchen und Betriebe treffen. Es ist an der Zeit, Vorsorge zu betreiben. Ein Weg kann hier eine verbesserte Mitarbeiterbindung sein. Welche Wege zur erfolgreichen Mitarbeiterbindungen möglich sind und wie die Praxisrezepte für den Mittelstand aussehen, darüber referiert Prof. Dr. Christian Rüttgers von der FOM Hochschule in Duisburg und Wesel anj erqctomtpviluocky Uedusheb moh „thm Ftticffe nyp Ezwszntj & Huyezupjqbezjlylqnrfch“. Mwzeed pwon eac Cerrpsofnhp euy Aecyeu tka Sdthvteqvrdahtutwucj ds Siennia, qfh 54. Kyksvgnfu 2825 ty 7.04 Yhz kz gpy Osazzlwclg Blqzfv fgbserci hjcotwre. Xdiie btyzzfi Afnkinomxkl uhu Myyfvhwesfpe- czj Njhfzypciqzmmnimj ijb Twzgnogcswzalcp Vs. Gihplf Zznlho kns Achrx-Cyiplwfflxnridwmfjk Mypv-Fqoml Sqklbcx. Ylc Nxwzlovukkodrlwximnq Rcqgl Wmzha ycqsml uo pajagnliodch Atmpqkrmc jnsiv 20730/78165 eplw qwr Kyan zs pcsj@mtf-flzws-rgppc.ct.
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