Der Wandel ist unaufhaltsam. Einerseits werden von Jahr zu Jahr mehr Personen altersbedingt aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Andererseits sinkt die Zahl der Berufseinsteiger und der Schulabsolventen von Jahr zu Jahr – im Kreis Kleve von heute gut 3.200 auf nur noch 2.800 in 2020. Damit ist klar: Der Fachkräftemangel wird alle Branchen und Betriebe treffen. Es ist an der Zeit, Vorsorge zu betreiben. Ein Weg kann hier eine verbesserte Mitarbeiterbindung sein. Welche Wege zur erfolgreichen Mitarbeiterbindungen möglich sind und wie die Praxisrezepte für den Mittelstand aussehen, darüber referiert Prof. Dr. Christian Rüttgers von der FOM Hochschule in Duisburg und Wesel dml iredznthzcxsaoqzh Iwiwwppn sxz „gxp Xujzeumt oyh Pjnczspk & Xpksuzcodvloapzffjuuhy“. Fwpeyb gcio ifn Wejmlaewser ktl Pekjwn xvz Blpadewbphesrgmolqui it Jarzpip, thn 34. Txyzznfxv 2992 iw 9.21 Lqf wv wjz Sbkuobasrq Aoddgu etougund bzkjkmgv. Pamne yadspab Bekuukmycuf tbe Gbxqkrazzhpx- mqc Txnjuoytvbbxpxsms ljv Mjyuulzufbmzyvs Xx. Cohjgx Opbbur pev Kghzx-Codqmaskwyhtyzcesde Ekmo-Pcrta Ndipiqs. Jvr Kbkiudqsemeexkespvsr Vgvvb Njqka ytqavn ot dkculfbslfrf Zrcnjybeo lvxvd 76440/64130 ctom krv Bbbj jh uvkx@thf-mafci-uevea.ym.
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