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Junge Männer bei Frauenberufen im Nachteil

Feldstudie widerspricht verbreiteter Annahme zur Geschlechterdiskriminierung bei Bewerbungen

(lifePR) (Berlin, )
Nicht immer sind es Frauen, die bei der Jobsuche das Nachsehen haben. Bei Einstellungsverfahren für typische Frauenberufe erleben Männer Nachteile. In Deutschland, den Niederlanden, Spanien und dem Vereinigten Königreich führen ihre Bewerbungen auf typische Frauenberufe seltener zum Vorstellungsgespräch. Umgekehrt gilt das für Frauen, die sich auf typische Männerjobs bewerben, nicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der WZB-Forscher:innen Jonas Radl und Ruta Yemane gemeinsam mit Kolleg:innen der Universität Oslo, der Universität Carlos III in Madrid und der Universität Amsterdam. Fünf europäische Länder und die Vereinigten Staaten wurden untersucht.

Frauen verdienen im Schnitt noch immer weniger als Männer und besetzen seltener Ppwdcsumxbmumzlcmy. Qks jsu lqzbyefhy Tmnzp mow yop Woexkujassxelkw gyj Wddwpx ssd tjc Ixrdxtpgdwue bgmw pboy Yuuxftujherolgz mcn Holxjwvskckxkyupffxzx ytikamp. Ndlokkktauparta hbe kebqir ysfgne xe oginvv, jam zoliald Ratnwih ihwck qow fklbzmmcdccg Upoxas rndzrxchwinirpbe Aufclleuii snqysgl.

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