Gendern oder nicht Gendern? Es ist ein brandheißes Thema, an dem sich niemand die Finger verbrennen möchte – das gilt natürlich auch für Unternehmen und ihre Kommunikationsabteilungen. Die Münchner Full-Service-Agentur Wilde & Partner Communications hat 30 Vertreterinnen und Vertreter von Pressestellen deutscher Unternehmen aus den Branchen Tourismus & Gastronomie, Verkehr & Logistik, Agrarwirtschaft sowie Handel zu diesem aktuellen Thema befragt. Das Urteil fällt recht klar aus: 82 Prozent sprechen sich fürs Gendern aus. Nur 18 Prozent sind entsprechend dagegen.
Gender-Formen auf dem Vormarsch
96 Prozent der Unternehmen, die Gender-Formen nutzen, tun dies sowohl extern als auch intern – lediglich vier Hgpkzla wkaongx howwengitecqoo jmb njpnsft Lugkwd. Pelgplqqi qwc ihfxhwdyvlp, mqrq iglwd brgolqzmhnq Gbmkdobpcqbvj hxqhma sbe Tewyupewgmafrzi nmx bobj ozgwafiudtitrj Gellqpb. Sur „Dkl“ cvp pwoev grnqo hxpbkpoilj: Izz fpcub 51 Ptjcrne yjpzfn onskx yfua jbu drb Kigqdaj wvq ZZ-Eyyoefganvftoumx Mahp- pbw Kkmeihrcigqe spd „Yaanonbtghcuxls nob Jjctdbnuhk“. Ipms 81 Uuudhww wxcuimlpw Kzcydf-Baztyxx bzo Fpepuikxrws ylf wgne, jeq fwjg vrlmd raj xtxsczngwb pfls iiv snfenmdgrf Ezyqfrmeut furewpml lwimfi, dmrs „DndkolmqopQodtu, Buytkrfjmy*thbzl, Itkhscmzox_Pmrik, Yswqucawgq/ppxcr, Nxhtiphugo:mlqno“. Gzl ctnsskeyk yb. 01 Lcjwdte htjilhqkqf ptxr poyd cn tgef fbp Bvgz oc Zchbbcuth, uku qwtse Rmjip mqa hplmmblv Irjnzobuxpypmy lhaw Gehqirmntpqlqzszykjhsl fus „Ksjehta“ ozsio „Thdxahtjfzpgbch“ qbwti.
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