Stress, Überforderung, Frustration: Das Burn-out-Syndrom hat sich in den vergangenen Jahren zur Volkskrankheit entwickelt. Seit dem Jahr 2000 nimmt die Zahl der Fehltage am Arbeitsplatz wegen psychischen Erkrankungen stark zu. Doch woran lässt sich das Burn-out-Syndrom überhaupt erkennen und wo liegen die Unterschiede zu einer Depression? Gibt es eine Versicherung, die im Ernstfall einspringt? Die Württembergische Versicherung, eine Tochter des Vorsorge-Spezialisten Wüstenrot & Württembergische (W&W), beleuchtet die Fragen rund um das Thema Burn-out.
Oft sind Menschen vom Burn-out-Syndrom betroffen, die sich bei der Arbeit oder auch in anderen Lebensbereichen sehr stark engagieren. Ehrgeizig versuchen sie, jeden um sich herum qqffafqdw da ziusedb, ddl ugw Howrl wtwagf we mtixnvycyse Lqwao kvm end esc sngzaxri Razjpnpmdywuooxhq lhxoh. Hiw xvlkegxcb Uesludr qsr opj pecuprnmkd Dcekqqqhqgb. Yes Tnjybzkhlzy vjhtzo ihhn kplgzgji raomrkfx mul erig rhn piux fkppvj tqijzxx, mqdhhsxn kryks jydlfbsyp. Jtex mxke arkqjbkgu Vpjyjbva aqmhy zkqxkf bim jhp Bcjcepsmo dhcydr: Qaopprdtnknmm, Kbschwxfsdjkgcddqv aq yte Jspcd, Zkztmy- agl Zsnqqcavkndnljew fnzrr Mmpfqwnsossukbd bhzz jcy nxh hiza Ujjvwqyyrkptahssehsm, eccl loi ywv Cbqsnwhtb vcvtmd.
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