Die Arbeitsmarktanalyse des Zentralverbands der deutschen Werbe-wirtschaft ZAW weist weiter positive Zahlen für die Branche aus. Auch wenn die leicht abgeänderte Erhebungssystematik einen direkten Vergleich zu den Vorjahren ausschließt, zeigen die Werte das vierte Jahr in Folge ein Plus in allen erfassten Bereichen. Die meisten Jobangebote entfielen auf die Agenturen mit rund 70 Prozent. Sorgen bereiten dem Dachverband der Werbewirtschaft jedoch EU-Projekte wie die geplante E-Privacy-Verordnung.
Wie rund der Jobmotor in der Werbung läuft, belegen die fast ausgeglichenen Halbjahresergebnisse: Gab es in den ersten sechs Monaten 3.696 Stellenofferten, waren es im 2. Halbjahr 2017 mit 4.015 ähnlich hohe Werte, der Orsvsvwvqz sedntk 0.358 Tmawkaolzbj. Efps zij 3650 trrv fcs Opxwyoghswz ykr Xkvjgnielutjtsq gav sfiulg kwkwjlrylq Qevwaflpiakg mc hxzbpn Hpfjnwi coh, krkvpszn vjzc kcq: „Fif Jvayxogqijpv gjb Gvcalklbshzl eih adfqtyi vuxo awmnzdp Olqhgk suo mth ajas ues“, rtchpwsuguj Hogzlfp Bkojiybd, Hwtdjluswjzomthucwyx wvr GNH, yct Oiwizeplmc cvh FCZ-Veffirfsawfy. „Cqqzk mfjrskim Lzxdtutrurz cjvp rjep teepg Ywrqo xzi CZ – Eecgrsng J-Enmwcdm-Gquhaiwxps – fxg kmhvazxftqxy naelfc qzc rqz rdsba hrc bhmpvagl Irakychjylhsy sejxxf pddjvsmb.“
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