Unter den etwa 30 Mitarbeitern seines Betriebes sind regelmäßig 5 Auszubildende, darunter benachteiligte Jugendliche und Migranten, die durch gezielte Förderung in unternehmenseigenen Schulungs- und Unterrichtsräumen auf die Prüfung vorbereitet werden. Alle Auszubildenden nehmen an jährlichen Austauschprojekten mit Norwegen und Österreich teil, unternehmen Studienreisen innerhalb Deutschlands und absolvieren attraktive Teambildungsmaßnahmen.
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