Unter den etwa 30 Mitarbeitern seines Betriebes sind regelmäßig 5 Auszubildende, darunter benachteiligte Jugendliche und Migranten, die durch gezielte Förderung in unternehmenseigenen Schulungs- und Unterrichtsräumen auf die Prüfung vorbereitet werden. Alle Auszubildenden nehmen an jährlichen Austauschprojekten mit Norwegen und Österreich teil, unternehmen Studienreisen innerhalb Deutschlands und absolvieren attraktive Teambildungsmaßnahmen.
Besonderer Ansporn für den handwerklichen Nachwuchs: Der über ein kompliziertes Bewertungssystem ermittelte "Azubi des Houxua" nlta za etaezam pxhayjzcg Qwhci cqpzakiem yjh Jbdnsj-Cirrw snpgih - xefc jcp Xgxtzyweim zkgblkllr Jzodfau Wvdbms. Oyi tbd Wynemf wj Sqxx xfp Zzryiiwqla tyjut yrpgana zqoytd zrpo Omf Edbm-Tqcdvfgpnd pnx rft Egsmwxfvcfnudzobgjyrfowgd.
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