Zu den vorgelegten Eckpunkten für ein Entgeltgleichheitsgesetz ("Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit von Männern und Frauen") erklärt Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des deutschen Handwerks (ZDH):
"In Zeiten der Flüchtlingskrise, in der zu Recht von der Wirtschaft erwartet wird, Ausbildungs- und Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen, dürfen die Betriebe nicht mit unnötigen bürokratischen Auflagen belastet werden. Diese drohen aber mit den vom Familienministerium jetzt vorgelegten Eckpunkten für ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit von Männern und Frauen. Danach sollen Betriebe beispielsweise dazu verpflichtet werden, bereits in den Stellenannoncen Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Ebenso unnötig ist der geplante individuelle Auskunftsanspruch eines uvftq Cnxybulprzfui zccj tpu Ffxgbvrk ufo Jpxenbvn dilqfj yg fngpmql Vtpsxahzm.
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"In Zeiten der Flüchtlingskrise, in der zu Recht von der Wirtschaft erwartet wird, Ausbildungs- und Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen, dürfen die Betriebe nicht mit unnötigen bürokratischen Auflagen belastet werden. Diese drohen aber mit den vom Familienministerium jetzt vorgelegten Eckpunkten für ein Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit von Männern und Frauen. Danach sollen Betriebe beispielsweise dazu verpflichtet werden, bereits in den Stellenannoncen Angaben zum Mindestentgelt zu machen. Ebenso unnötig ist der geplante individuelle Auskunftsanspruch eines uvftq Cnxybulprzfui zccj tpu Ffxgbvrk ufo Jpxenbvn dilqfj yg fngpmql Vtpsxahzm.
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