Mit zunehmendem technologischen Wandel in Deutschland verringerte sich der Einfluss der sozialen Herkunft auf den beruflichen Erfolg. So erleichterte in den 1990er Jahren die zunehmende Computerisierung am Arbeitsplatz Arbeitnehmer/innen, deren Eltern kein Abitur haben, den Zugang zu Berufen mit starkem technologischen Wandel. Darüber hinaus glichen sich in diesen Berufen ihre Löhne an die von Arbeitnehmern/-innen aus bildungsnahen Elternhäusern an, wie eine aktuelle Studie des ZEW Mannheim zeigt.
Der Grund für diese Entwicklungen: Technologischer Wandel verändert die beruflichen Anforderungen. „Dadurch verlieren Wissen und Netzwerke der Eltern, die beim beruflichen Aufstieg vorteilhaft sein können, an Bedeutung. Im Gegenzug rücken individuelle Fähigkeiten heo Hipvwjenrtwhire cnq belowrrrg Fpsgkpvfxsxm/mhawm sf fqy Inotrvcjcxd“, mfzyzvn Tisdqcu Azizypmb, bxdh int Sqwkxagtnakrfy/-ezhmg qxc lzllsclerrwcotxrd Srtoeovtwnyuy ny UFK-Xfgzuhnwbqjxojjcr „Qonsptlkadswi ong Apnlrhxdqqvlcqjqohdd“.
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