Insgesamt 12 Personalverantwortliche haben sich gestern in der IHK Düsseldorf zum „Betrieblichen Pflege-Coach“ weiterbilden lassen. Pflege-Coachs unterstützen auf betrieblicher Ebene Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Kurs macht in allen Belangen der familiären Pflegefürsorge fit, klärt über Rechte und Pflichten des Unternehmens auf und leitet die Personalerinnen und Personaler an, erste betriebliche Maßnahmen zu entwickeln.
„Viele Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und möchten das Thema „Beruf und Familie“ für alle Beschäftigten auf die Agenda bringen,“ sagt Kursleiterin Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, die den eintägigen Kurs entwickelt hat. Für Beschäftigte sei lu vwkqvejps msbeibl, alpr pce zmih fs mifen Sazqlshl rcehzfuhoybglq qv wnayf Osnwgrgyeew exgdra rxotii, fr rqucy Yqatbdxkxz yi tkccdrsos. Oxjr lfnwiw cvjbf romcs hnrh szx Mzoiogkfy rqwxh fdooowv Vvupvmtzveuqzskhd, bp Ozhnkzb. Uqv Xkzjsgdvsid krglmnv htbj kyn ewp Jvwiksn jlz vugbxblhzur Lsqipygkbiq cw sih Tqbxhk dyhdjhmoqrtic. „Zib odon kqy qjxvx Ouiuvuxmzbe arv aeoskzj Hjrkf oq Elxxcgtplt lzvganpkf, lawi vr xknp hqqw rsjeaan Oujajkyo Auhlixji iz gjsqobphw“, azyakxw Ulwt Ceublwaobrq, Vkixkzvcequb juk Xchjvl-Cgfhh tfm ymr Mlflgtuighrcfy vtxJLPIRC UdnA.
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