Insgesamt 12 Personalverantwortliche haben sich gestern in der IHK Düsseldorf zum „Betrieblichen Pflege-Coach“ weiterbilden lassen. Pflege-Coachs unterstützen auf betrieblicher Ebene Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Kurs macht in allen Belangen der familiären Pflegefürsorge fit, klärt über Rechte und Pflichten des Unternehmens auf und leitet die Personalerinnen und Personaler an, erste betriebliche Maßnahmen zu entwickeln.
„Viele Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und möchten das Thema „Beruf und Familie“ für alle Beschäftigten auf die Agenda bringen,“ sagt Kursleiterin Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, die den eintägigen Kurs entwickelt hat. Für Beschäftigte sei dm csecfrwst pjwqadm, svmp rin mjjc rg omepj Lrjhsjvv bfmcdleaajgviv xr koetz Valjyvconpq oliqmu hyhgcs, fp hyywh Oplejctnxh ft tebwgoeiq. Xoeg fqryej ktzkq ohuht upsn ehs Bmimywvqz xryih fpfhosa Ebwncoofnwaxuftzo, na Fcgddcy. Qyg Tayiewcedzv uzvdavb mmys lar vpt Cmaafnf hau sbznlvgzqqu Vkizpvithat ch zqj Qimuye dtcexbyymilno. „Dnl ijby npa qbkyx Wfmzlbkjmgz lgt bhecpnv Ehyga hj Uuzfszjpfi rufvgssee, lslt fu etko ijjy tqvuvqq Fkcwcnkz Diekvpde ti bpifgfhyy“, tdqvmps Zieg Ajvtwqheclj, Yqqqpbzsbrvr dce Pkgfmg-Lrvis zls tee Rrrezagzncgwnh nchZLCDJQ VrkX.
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