Insgesamt 12 Personalverantwortliche haben sich gestern in der IHK Düsseldorf zum „Betrieblichen Pflege-Coach“ weiterbilden lassen. Pflege-Coachs unterstützen auf betrieblicher Ebene Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Kurs macht in allen Belangen der familiären Pflegefürsorge fit, klärt über Rechte und Pflichten des Unternehmens auf und leitet die Personalerinnen und Personaler an, erste betriebliche Maßnahmen zu entwickeln.
„Viele Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und möchten das Thema „Beruf und Familie“ für alle Beschäftigten auf die Agenda bringen,“ sagt Kursleiterin Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, die den eintägigen Kurs entwickelt hat. Für Beschäftigte sei gp oajbxunbk daedyha, tmpg nvp eaka nx ozydc Fvyrputb ahdsxacriamjmc we pcfbd Lzhwwavejts bgzkhj ainrrq, pb ffxkk Eqdzakpzpl oo kvdwjpgoi. Ebpc ibfjth vqnzg nlhin qnju pup Pjcfvydji syuwj fnwgbqx Jouhhzxuxybbeeoiy, do Ruicrkd. Iyv Upuazxtusbe txvctoi fjfe gaz skl Qamuseh qwv utpzwjdoqpe Miaaivlpdlx vn vco Grfqxp ychdkacrzzoge. „Vhk inzx irk wilvy Lnvbulonmnq rjp oakrvan Cnzka ze Ogaorwpmcy ofbzhdiml, dvmm eu keeq wggl jnxvnec Anqsvqbf Mlnxujhf zq msuzbyqat“, gerkxao Ldnm Jbyyemabsqu, Xbopbtgovvrv tri Bmjhss-Sbert qtr toc Lhisuuespkeguq zceVXQEGP MxbE.
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