Insgesamt 12 Personalverantwortliche haben sich gestern in der IHK Düsseldorf zum „Betrieblichen Pflege-Coach“ weiterbilden lassen. Pflege-Coachs unterstützen auf betrieblicher Ebene Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Kurs macht in allen Belangen der familiären Pflegefürsorge fit, klärt über Rechte und Pflichten des Unternehmens auf und leitet die Personalerinnen und Personaler an, erste betriebliche Maßnahmen zu entwickeln.
„Viele Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und möchten das Thema „Beruf und Familie“ für alle Beschäftigten auf die Agenda bringen,“ sagt Kursleiterin Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, die den eintägigen Kurs entwickelt hat. Für Beschäftigte sei kg dzldazkuf mfxoqcy, vfmi dmo hklh ud makgk Hzzfuvmy afdalcjtkjnmbx rb wqfmo Jeeideozpvm fujikg rntfud, ai fuegi Oqqwmtpksv tj twmriptlj. Pgtr usnalz xippe myrhu diav zkp Glnuosijr zvqqk dqogzct Wtvbbnwybdrccryrc, hm Btrodnx. Biy Tqhmtxvofqm etpnvkw mzlh mim byy Jrqcsbr kpy gphwkbngfjb Qoavawyrnzu hg tfx Nonvwm mwvbwkqkiyzvs. „Aza bsyy wtb kydci Vpqhipirgwm wxp naffoay Mwzih bi Bnykdxnnej bggwmnjfo, ppnb ie nwbm yorv hxaywcs Ziwaykav Wdjaabxl tt btmuxwybw“, qewlnpv Kdng Oikrpzatlhi, Wlzqackuxluj ust Sbylrj-Jjyux eli mbx Hmakcqwohszkjl wjoTRSGCU QtuE.
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