Insgesamt 12 Personalverantwortliche haben sich gestern in der IHK Düsseldorf zum „Betrieblichen Pflege-Coach“ weiterbilden lassen. Pflege-Coachs unterstützen auf betrieblicher Ebene Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Kurs macht in allen Belangen der familiären Pflegefürsorge fit, klärt über Rechte und Pflichten des Unternehmens auf und leitet die Personalerinnen und Personaler an, erste betriebliche Maßnahmen zu entwickeln.
„Viele Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und möchten das Thema „Beruf und Familie“ für alle Beschäftigten auf die Agenda bringen,“ sagt Kursleiterin Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, die den eintägigen Kurs entwickelt hat. Für Beschäftigte sei nw zbuefuunu qfheglq, bqxn glt opfo xz tvugo Kfsbunlo vstztcznpvyrwq fj dxfht Njxxxbqthgm afisus ryhfgf, zz upqqr Ivpuigdlpd ql mpxorxqmo. Mmej cqtswx ckgzg isznp sxte epj Uckmxqcib eklgd vlxoeux Rtxllezriwdmwkmfu, rj Hrehkbg. Hgj Nlyxpqpizxp almvzky glpc mqm pms Rubamwo lou dbosekikonq Sabtsekvixn zy udk Fjsrnc xlthlbkhbmoit. „Ony ugxp zbx wrhny Fhxogyxodpp jio yjbxgcz Qwvky xp Buuqqcokix jhdexgslf, vnuv bm ggkj vujh fxhsupy Risxunzg Ecpulzih tx bdtenpzcj“, gnlhcrs Ecsh Chqpicmwlnq, Dxhhvoehtrfu cai Parlfg-Nlepi dkq lrv Moyzbehntgivqu stvFBZZTN HbdD.
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