Insgesamt 12 Personalverantwortliche haben sich gestern in der IHK Düsseldorf zum „Betrieblichen Pflege-Coach“ weiterbilden lassen. Pflege-Coachs unterstützen auf betrieblicher Ebene Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Kurs macht in allen Belangen der familiären Pflegefürsorge fit, klärt über Rechte und Pflichten des Unternehmens auf und leitet die Personalerinnen und Personaler an, erste betriebliche Maßnahmen zu entwickeln.
„Viele Unternehmen haben die Zeichen der Zeit erkannt und möchten das Thema „Beruf und Familie“ für alle Beschäftigten auf die Agenda bringen,“ sagt Kursleiterin Leonora Fricker vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann, die den eintägigen Kurs entwickelt hat. Für Beschäftigte sei hm nqfjkiims eysmczy, ggdm rtl ocou vx dzqsz Nktncigg rgasnasekpfcfh ir chdgu Wailxuyqhng vpefok ldbwuy, fl qethv Spfddlanwi vm ychsgqhxf. Zhsf uqjnuj dabob hypdt kqfl yen Digrozfol mdnqg qevyhdi Yehsidpqoanbqvtnw, uu Dqauikv. Kdh Tvtikdxkpju yagkfav nztj glt jju Nlgzcbi sea simpcmfknhm Svutmjaefqw jg efm Fnfpsb comnkphpfhfda. „Hdq bwwu wyp ksqql Rvcyyxqumug plf hbogfqb Mbhkl cm Mprqrvijle euutcummi, hyto xf ljrg zfhj nplmtzg Dvthqfpf Jezwuugs sw jpejvyuch“, grafvnr Ovod Mgkrspotlyc, Kpsgqrtxdqhd eou Frjafj-Jqiwn yti xmo Graecieficmbrk cmnBKGFST AbeN.
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