Personalreferent (m/w/d)
Komm zum Krupp! Denn bei uns im Alfried Krupp Krankenhaus hast du nicht einfach nur einen Job. Erlebe, wieviel Spaß es machen kann, zusammen mit einem tollen Team und einer digitalen Arbeitsumgebung gemeinsam Großartiges zu leisten.
Krupp & Du? Eine Erfolgsgeschichte! In deiner neuen Funktion bist du als echter HR-Generalist an unseren beiden Standorten Rüttenscheid und Steele für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zuständig.
Was das heißt? Du führst nicht nur Personal- und Fürsorgegespräche, sondern auch Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Interessenvertretern. Auch im Thema Personalcontrolling bist du mittendrin: du wirkst aktiv an Stellenplansimulationen, Entgelt- und Vertragskalkulationen und bei der jährlichen Wirtschaftsplanung. mit. Auch für die Umsetzung der tariflichen Eingruppierungsordnungen brauchen wir dich.
Dir fällt es leicht, verschiedenste Themen und Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten und zu vermitteln? Perfekt! Dann gelingt dir mit deinem abgeschlossenen Studium mit Master- oder Diplomabschluss und idealerweise erster Erfahrung in der Personalarbeit ein guter Einstieg.
Bei uns ist jeder der Wichtigste! Daher bieten wir die Möglichkeit, deine Arbeitswoche durch mobiles Arbeiten flexibel zu gestalten. Auch unterstützen wir dich in Sachen Mobilität: Nutze ein von uns bezuschusstes Deutschland-Jobticket, einen kostenfreien Parkplatz für dein Auto oder ein neues Leasing-Fahrrad nach deinen Wünschen.
Klappt es mit der Kinderbetreuung mal nicht, gibt es eine qualifizierte kurzfristige Notfallbetreuung vor Ort, auch am Wochenende, an Feiertagen und ein Ferienprogramm. Auch nach der Arbeit sind wir für dich da und bieten bei Krisensituationen professionelle Hilfe.
Die Stelle ist mit 30,8 Wochenstunden zu besetzen. Deine Vergütung erfolgt nach TVÖD-K – hier profitierst du von allem, was der Tarif für dich hergibt. Du hast noch weitere Fragen? Dann kontaktiere Marc-A. Hangebrauck, Leitung der Abteilung für Personalwirtschaft unter 0201/434-2357.
Bewerben geht am schnellsten über unser Online-Portal gerne mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Krupp & Du? Eine Erfolgsgeschichte! In deiner neuen Funktion bist du als echter HR-Generalist an unseren beiden Standorten Rüttenscheid und Steele für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten zuständig.
Was das heißt? Du führst nicht nur Personal- und Fürsorgegespräche, sondern auch Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Interessenvertretern. Auch im Thema Personalcontrolling bist du mittendrin: du wirkst aktiv an Stellenplansimulationen, Entgelt- und Vertragskalkulationen und bei der jährlichen Wirtschaftsplanung. mit. Auch für die Umsetzung der tariflichen Eingruppierungsordnungen brauchen wir dich.
Dir fällt es leicht, verschiedenste Themen und Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten und zu vermitteln? Perfekt! Dann gelingt dir mit deinem abgeschlossenen Studium mit Master- oder Diplomabschluss und idealerweise erster Erfahrung in der Personalarbeit ein guter Einstieg.
Bei uns ist jeder der Wichtigste! Daher bieten wir die Möglichkeit, deine Arbeitswoche durch mobiles Arbeiten flexibel zu gestalten. Auch unterstützen wir dich in Sachen Mobilität: Nutze ein von uns bezuschusstes Deutschland-Jobticket, einen kostenfreien Parkplatz für dein Auto oder ein neues Leasing-Fahrrad nach deinen Wünschen.
Klappt es mit der Kinderbetreuung mal nicht, gibt es eine qualifizierte kurzfristige Notfallbetreuung vor Ort, auch am Wochenende, an Feiertagen und ein Ferienprogramm. Auch nach der Arbeit sind wir für dich da und bieten bei Krisensituationen professionelle Hilfe.
Die Stelle ist mit 30,8 Wochenstunden zu besetzen. Deine Vergütung erfolgt nach TVÖD-K – hier profitierst du von allem, was der Tarif für dich hergibt. Du hast noch weitere Fragen? Dann kontaktiere Marc-A. Hangebrauck, Leitung der Abteilung für Personalwirtschaft unter 0201/434-2357.
Bewerben geht am schnellsten über unser Online-Portal gerne mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Anforderungen
abgeschlossenen Studium mit Master- oder Diplomabschluss