Sachgebietsleiter Stadt- und Gemeindeentwicklung (m/w/d)

Bei der Stadt Pasewalk ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

                       Sachgebietsleiter Stadt- und Gemeindeentwicklung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Sachgebietes Stadt- und Gemeindeentwicklung
• Steuerung der Bauleitplanung und Begleitung der mit der Planung beauftragten Büros während der Planverfahren bis Satzungserlass bei B-Plänen sowie im Planverfahren bei Flächennutzungsplänen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen
• Sicherung der Bauleitplanung durch Erlass von Veränderungssperren, Innen- und Außenbereichssatzungen
• Entwicklung von Zielen und Strategien des Umwelt- und Naturschutzes sowie der Landschaftspflege
• Steuerung und Begleitung von Klima- und Lärmschutzmaßnahmen
• Koordinierung der strategischen und operativen Handlungsmöglichkeiten der Stadt hinsichtlich der Räumlichen Planung und städtebaulichen Entwicklung des Stadtgebietes

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere mit entsprechender Erfahrung im technischen Bereich oder
• Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/ Regionalplanung oder Geograph mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht wünschenswert
• Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft sowie einen kooperativen, wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
• Moderations- und Verhandlungsgeschick
• vertiefte Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts, des Baunebenrechts sowie Grundkenntnisse des Immissionsschutzrechts, des Nachbarschaftsrechts und des Raumordnungsrechts sind wünschenswert
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis
• einwandfreies Führungszeugnis

Unser Angebot: 

• Entgeltgruppe 10 TvöD, unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Stadt Pasewalk, Hauptamt, Haußmannstr. 85 in 17309 Pasewalk oder per E-Mail in einem PDF-Dokument an antje.dutz@pasewalk.de.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, so fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbung per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen wird. Die Stadt Pasewalk bietet derzeit keine eigene verschlüsselte elektronische Kommunikation für Bewerbungen an. Gerne können Sie aber Ihre Bewerberdatei im PDF-Format verschlüsseln. Das Passwort teilen Sie uns bitte über einen anderen Kommunikationsweg z.B. Telefon mit.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung inkl. Fahrkosten werden durch die Stadt nicht erstattet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Rodewald

Bürgermeister