Aktuelle Umfragen zeigen, dass viele Menschen mit dem kulinarischen Angebot in ihrer Mittagspause unzufrieden sind. So ist laut einer Gemeinschaftsstudie der DAK und der Zeitschrift Healthy Living noch nicht einmal jeder fünfte Berufstätige mit dem Angebot in seiner Firmenkantine zufrieden. Dazu passen die Ergebnisse einer Forsa-Studie, bei der nur 18 Prozent der Erwerbstätigen mit dem mittäglichen Essenangebot zufrieden sind, während der Rest zu fettiges Essen, zu viele Geschmacksverstärker oder Zusatzstoffe, den Preis oder die Zubereitung des Essens bemängelt.
Diesem Unmut können Unternehmen entgegenwirken, indem sie ihren Mitarbeitern mit den Ticket Restaurant Menü-Schecks eine attraktive Sozialleistung zur Verfügung stellen. Durch die selbstbestimmte Auswahl ihres Mittagessens können die Mitarbeiter ihre Mittagspause genussvoll und gesünder verbringen. Damit verbessern Unternehmen nicht nur ihr Arbeitsklima und steigern die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter, sondern sie können auch einen wertvollen Beitrag zum Gesundheitsmanagement leisten. Den hohen Stellenwert der Mitarbeiter-Gesundheit in der Gesellschaft zeigt ein aktuelles Beispiel aus Frankreich: Dort hat der französische Bundestag per Gesetz beschlossen, dass Ticket Restaurant Menü-Schecks unbegrenzt beim Einkauf von Gemüse und Obst eingelöst werden dürfen - damit soll den in einem Bericht dokumentierten wachsenden Übergewichtsrisiken der französischen Bevölkerung entgegengewirkt und dem Ziel, mindestens fünfmal Obst oder Gemüse pro Tag zu essen, näher gekommen werden.
Die Ticket Restaurant Menü-Schecks können wie Bargeld in den angeschlossenen Akzeptanzstellen - bundesweit über 30.000 Restaurants, Bäcker, Metzger, Lieferservices und Supermärkte - eingelöst werden. Das Menü-Scheck-System von Accor Services ist ein Full-Service-Angebot, bei dem der Arbeitgeber lediglich die Schecks bestellen und anschließend im Unternehmen verteilen muss. Dabei sind der Wert, die Anzahl, der Bestellrhythmus und die Bestellart für jedes Unternehmen individuell definierbar, was diese Form der Mitarbeitermotivation insbesondere für kleinere Unternehmen besonders interessant macht. Indem Unternehmen sich um eine gesunde Ernährung und das leibliche Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern, können sie zudem noch von der staatlichen Förderung der Mitarbeiterverpflegung profitieren - denn nach den Lohnsteuerrichtlinien sind Menü- und Restaurantschecks ein steuerbegünstigtes Dienstleistungsprodukt.
Martin Loreck, Vertriebsleiter Ticket Restaurant: "Von den Ticket Restaurant Menü-Schecks profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen: Die Unternehmen können ihre Lohnkosten optimieren, in dem sie ihren Mitarbeitern einen bargeldlosen Essenzuschuss gewähren - eine moderne Alternative zur Gehaltserhöhung, und zwar Brutto für Netto, ohne Abzüge von Steuern oder Sozialabgaben. Und die Mitarbeiter erhalten eine attraktive Zusatzleistung, mit der sie ihr Mittagessen nach eigenen Wünschen gestalten können - das Ticket Restaurant Angebot umfasst regionale sowie internationale Küche, so dass für jeden Geschmack etwas dabei ist."
Diesem Unmut können Unternehmen entgegenwirken, indem sie ihren Mitarbeitern mit den Ticket Restaurant Menü-Schecks eine attraktive Sozialleistung zur Verfügung stellen. Durch die selbstbestimmte Auswahl ihres Mittagessens können die Mitarbeiter ihre Mittagspause genussvoll und gesünder verbringen. Damit verbessern Unternehmen nicht nur ihr Arbeitsklima und steigern die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter, sondern sie können auch einen wertvollen Beitrag zum Gesundheitsmanagement leisten. Den hohen Stellenwert der Mitarbeiter-Gesundheit in der Gesellschaft zeigt ein aktuelles Beispiel aus Frankreich: Dort hat der französische Bundestag per Gesetz beschlossen, dass Ticket Restaurant Menü-Schecks unbegrenzt beim Einkauf von Gemüse und Obst eingelöst werden dürfen - damit soll den in einem Bericht dokumentierten wachsenden Übergewichtsrisiken der französischen Bevölkerung entgegengewirkt und dem Ziel, mindestens fünfmal Obst oder Gemüse pro Tag zu essen, näher gekommen werden.
Die Ticket Restaurant Menü-Schecks können wie Bargeld in den angeschlossenen Akzeptanzstellen - bundesweit über 30.000 Restaurants, Bäcker, Metzger, Lieferservices und Supermärkte - eingelöst werden. Das Menü-Scheck-System von Accor Services ist ein Full-Service-Angebot, bei dem der Arbeitgeber lediglich die Schecks bestellen und anschließend im Unternehmen verteilen muss. Dabei sind der Wert, die Anzahl, der Bestellrhythmus und die Bestellart für jedes Unternehmen individuell definierbar, was diese Form der Mitarbeitermotivation insbesondere für kleinere Unternehmen besonders interessant macht. Indem Unternehmen sich um eine gesunde Ernährung und das leibliche Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern, können sie zudem noch von der staatlichen Förderung der Mitarbeiterverpflegung profitieren - denn nach den Lohnsteuerrichtlinien sind Menü- und Restaurantschecks ein steuerbegünstigtes Dienstleistungsprodukt.
Martin Loreck, Vertriebsleiter Ticket Restaurant: "Von den Ticket Restaurant Menü-Schecks profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen: Die Unternehmen können ihre Lohnkosten optimieren, in dem sie ihren Mitarbeitern einen bargeldlosen Essenzuschuss gewähren - eine moderne Alternative zur Gehaltserhöhung, und zwar Brutto für Netto, ohne Abzüge von Steuern oder Sozialabgaben. Und die Mitarbeiter erhalten eine attraktive Zusatzleistung, mit der sie ihr Mittagessen nach eigenen Wünschen gestalten können - das Ticket Restaurant Angebot umfasst regionale sowie internationale Küche, so dass für jeden Geschmack etwas dabei ist."
