Wird ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber innerhalb der sechsmonatigen Wartezeit au-ßerordentlich gekündigt, und möchte der Arbeitnehmer die Unwirksamkeit seiner Kündigung geltend machen, so muss laut ARAG der Arbeitnehmer innerhalb drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage erheben (BAG, Az.: 6 AZR 873/06).
Dreiwöchige Klagefrist auch innerhalb der Wartezeit
(lifePR)
(Düsseldorf, )
